1、察举制是西汉汉武帝元光元年（公元前134年）开始推行的一项官吏选拔制度。
2、主要是地方和中央根据个人的才能和品行对个人进行推举和征召。
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3、察举制是在中国古代产生的第一个系统的选官制度，它对当时社会以及后来的选官制度，尤其是科举制，起了至关重要的影响。
4、 夏、商、西周实行「 世卿世禄制」。
5、到春秋战国时，统治阶层改革旧有制度，更为了富国强兵，破格任用一些地位低下而才干出众的人。
6、战国时期出现「军功爵制度」，又兴起「养士」之风，招揽有才干、善言辞的人才，不论出身，为国君、诸侯服务。
7、到秦代则以「辟田」和军功为选官依据。
8、但这些都不是完备的选官制度。
9、到了 汉代，为了适应国家统治的需要，建立了一整套选拔官吏的制度，名为「察举制」。
10、察举是自下而上推选人才的制度，也叫「选举」。
11、 汉高祖 刘邦首下求贤诏，要求郡国推荐具有治国才能的贤 士大夫，开「察举制」先河。
12、惠帝、 吕后（二人执政时间为公元前194年—前180年）诏举「 孝弟力田」，察举开始有了科目。
13、汉代 察举制度，严格地说是从文帝（公元前179年—前157年在位）开始，他下诏要求「举贤良方正能直言极谏者」，并且定下了「对策」（考试）和等第。
14、武帝时「察举制」达到完备，各种规定相继推出。
15、其后，各种科目不断充实，特别是有了统一的选才标准和考试办法。
16、考试是 汉代察举制度的重要环节。
17、被举者经考试后，由政府量才录用，这样既保证了选才标准能贯彻实行，选出真正的人才，还能保证竞争的相对公平，令下层人士有进入国家管理层的可能。
18、随着考试制度不断发展和完善，到隋唐以后更发展成「 科举制度」，这一制度实行了1300年之久，成为中国重要的选官制度。
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